Definido
Definido. Encuentra docenas de definido con fotos para copiar y compartir.
El socialismo puede ser definido en grandes líneas como la profundización del concepto de la democracia.
Felipe González
Por Roverismo no quiero decir vagabundear sin finalidad; lo que quiero decir es hallar uno su camino por senderos con objetivo definido y teniendo una idea de las dificultades y peligros que se va a encontrar en él.
Robert Baden-Powell
A diferencia de lo bien definido, un juego preciso como la ruleta rusa, donde los riesgos son visibles para cualquier persona capaz de multiplicar y dividir por seis, no se observa el cañón de la realidad
Nassim Nicholas Taleb
Cualquiera que tenga forma puede ser definido, y cualquiera que pueda ser definido puede ser vencido.
Sun Tzu
10 PASOS CLAVES PARA DESARROLLAR UNA ESTRATEGIA EFECTIVA DE GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
1. Define qué es lo que ha llevado a la necesidad de buscar una solución en gestión del desempeño.
2.Determina una estrategia para ir hacia delante.
3. Enmarque sus unidades de negocio con tu estrategia.
4. Decide qué tipo de personas tienes en tu organización y qué tipo de personas
necesitas.
5. Evalúa a los empleados siguiendo criterios consistentes.
6. Cierra el círculo y deje claro a los trabajadores cómo y cómo no pueden adaptarse a la estrategia de la Empresa.
tu plantilla no tiene acceso a ordenadores, considera hacer un envío de cartas que hable del tema. Programa el tiempo de tus informes de gestión para poder explicar la influencia de las contribuciones individuales en los objetivos, los aumentos en las ventas o las mejoras en el servicio al cliente.
7. Da a los empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. Una vez has definido tu estrategia, alineado tus unidades de negocio y empezado a comunicar los objetivos a los trabajadores, piensa en las oportunidades que todo ello crea para los empleados. En el momento en el que los trabajadores se animen a conocer la estrategia general y su papel en ella, querrán saber qué pueden hacer para desarrollarse profesionalmente. Traza un camino a los empleados para que puedan asumir roles y responsabilidades de las personas
para las que trabajan. Construye su confianza basándola en las oportunidades de desarrollo.
8. Relaciona las habilidades de los empleados con los roles de trabajo. No mires solamente el nivel de habilidad de tus empleados y mandos, sino también de qué
tipo son esas habilidades.
9. Anime a las personas a demostrar los comportamientos que ayudarán a conseguir los objetivos de la empresa. La formación enseñará las habilidades necesarias pero no cambiará las actitudes. Esto solo pasa cuando los líderes de una organización demuestran que creen en un plan de gestión del rendimiento y se lo aplican a ellos mismos. Liderar con el ejemplo modelará las actitudes.
10. Identificación de los fallos y permanente mejoramiento contínuo.
Identificando oportunidades para preparar y mentorizar y crea un sentido de responsabilidad en todos los empleados. Los cambios inquietan a mucha gente,
pero puedes mitigar los temores desarrollando una estrategia que demande la implicación de los mandos en el progreso y desarrollo de sus cargos con eficiencia, eficacia y efectividad, manteniendo al día el cuadro de mando.
1. Define qué es lo que ha llevado a la necesidad de buscar una solución en gestión del desempeño.
2.Determina una estrategia para ir hacia delante.
3. Enmarque sus unidades de negocio con tu estrategia.
4. Decide qué tipo de personas tienes en tu organización y qué tipo de personas
necesitas.
5. Evalúa a los empleados siguiendo criterios consistentes.
6. Cierra el círculo y deje claro a los trabajadores cómo y cómo no pueden adaptarse a la estrategia de la Empresa.
tu plantilla no tiene acceso a ordenadores, considera hacer un envío de cartas que hable del tema. Programa el tiempo de tus informes de gestión para poder explicar la influencia de las contribuciones individuales en los objetivos, los aumentos en las ventas o las mejoras en el servicio al cliente.
7. Da a los empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente. Una vez has definido tu estrategia, alineado tus unidades de negocio y empezado a comunicar los objetivos a los trabajadores, piensa en las oportunidades que todo ello crea para los empleados. En el momento en el que los trabajadores se animen a conocer la estrategia general y su papel en ella, querrán saber qué pueden hacer para desarrollarse profesionalmente. Traza un camino a los empleados para que puedan asumir roles y responsabilidades de las personas
para las que trabajan. Construye su confianza basándola en las oportunidades de desarrollo.
8. Relaciona las habilidades de los empleados con los roles de trabajo. No mires solamente el nivel de habilidad de tus empleados y mandos, sino también de qué
tipo son esas habilidades.
9. Anime a las personas a demostrar los comportamientos que ayudarán a conseguir los objetivos de la empresa. La formación enseñará las habilidades necesarias pero no cambiará las actitudes. Esto solo pasa cuando los líderes de una organización demuestran que creen en un plan de gestión del rendimiento y se lo aplican a ellos mismos. Liderar con el ejemplo modelará las actitudes.
10. Identificación de los fallos y permanente mejoramiento contínuo.
Identificando oportunidades para preparar y mentorizar y crea un sentido de responsabilidad en todos los empleados. Los cambios inquietan a mucha gente,
pero puedes mitigar los temores desarrollando una estrategia que demande la implicación de los mandos en el progreso y desarrollo de sus cargos con eficiencia, eficacia y efectividad, manteniendo al día el cuadro de mando.
Luisa Caviedes Granizo
Todos los seres humanos tienen que cumplir con un trabajo (karma); es una obligación universal que nadie puede eludir. Hay quienes piensan que solo los hechos virtuosos o perjudiciales se denominan karma. Aún el mismo respirar de uno es karma. El karma que es natural y automático, tal como el respirar, se convierte en karma útil cuando se ejecuta teniendo en mente un resultado definido.
Sathya Sai Baba
EL DILEMA DEL ÁNGEL
Llega el verano
alumbrando
débil en su ser,
ser consumiéndose
por el apremio
de vivir o morir.
Y se juntan
en el despertar
de un nuevo verano,
el querer:
vivir o morir.
Con ganas de llorar,
por lo que se viene:
un camino no definido.
Y el ángel
en el dilema:
vivir o morir;
inmóvil hoy,
alumbrado por una luz
falto de esperanza.
Llega el verano
alumbrando
débil en su ser,
ser consumiéndose
por el apremio
de vivir o morir.
Y se juntan
en el despertar
de un nuevo verano,
el querer:
vivir o morir.
Con ganas de llorar,
por lo que se viene:
un camino no definido.
Y el ángel
en el dilema:
vivir o morir;
inmóvil hoy,
alumbrado por una luz
falto de esperanza.
Miguel Visurraga Sosa
Nuestra era científica exige que nos ofrecen definiciones, mediciones y estadísticas con el fin de ser tomado en serio. Sin embargo, la mayoría de las cosas importantes de la vida no puede ser definido o medido con precisión. ¿Podemos definir o medir el amor, la belleza, la amistad, o la decencia, por ejemplo?
Dennis Prager
Una canción mía sufre varias etapas: la compongo y quizás comienzo en un estilo musical definido, pero no me gusta encasillar las composiciones y al final, cada uno toma un determinado derrotero: rumba, rock, balada, una mezcla de estilos que no suele atenderse demasiado a los cánones preestablecidos
Alejandro Sanz
No diga que soy un genio, ni cosas por el estilo. Diga simplemente que yo entendía la lógica del ajedrez, y con eso me habrá definido perfectamente.
David Bronstein
Puesto que el estudio de la naturaleza versa sobre el movimiento y éstos tienen en sí mismos algo así como chispas de movimiento, todos se sirven de sus potencias, aunque, excepto unos pocos, no los han definido bien.
Aristóteles
Quiero decir, que tipo de acuerdo... Tengo 36 ahora, así que es un poco difícil para mí relacionarme con lo que era cuando tenía 25 o 24 años, pero sí recuerdo un período en el momento en que así es como se ha definido quién era yo, por la música que escuchaba ay las películas que fui a.
Liz Phair
Hay una cualidad que uno debe poseer para ganar, y eso es un propósito definido, el conocimiento de lo que uno quiere, y un ardiente deseo de poseerla.
Napoleon Hill
Los hombres se han definido los parámetros de todos los temas. Todos los argumentos feministas radicales, sin embargo en la intención o la consecuencia, están con o en contra de las afirmaciones o premisas implícitas en el sistema masculino, que se hace creíble o auténtica por el poder de los hombres a su nombre.
Andrea Dworkin
La idea se me ocurrió que todo lo que uno ama el arte se convierte en hermoso. La belleza es más que la expresión del hecho de que es ser amado algo. Solo así podía ser definido.
Robert Musil
No estoy definido por donde vine. Nunca participé en las normas y el odio que a veces van junto con la religión. Pero si mis padres están contentos con lo que creen, entonces estoy feliz de estar fuera de su camino. Estamos de acuerdo en no estar de acuerdo.
Katy Perry
La esperanza y el optimismo han definido mi carrera política, y lo sigo estando esperanzados y optimistas sobre Canadá. Los jóvenes han sido una gran fuente de inspiración para mí.
Jack Layton
La mujer de las empresas ha sido definido como la 'mujer liberada' y veo que como todo lo contrario. Creo que ahora es más esclavo, tal vez incluso más que el ama de casa era, porque ella es tan fuera de su alcance, e imitando el poder masculino no es el poder femenino.
Kenny Loggins
Un poema puede ser definido como pensar en los sentimientos - sentimientos humanos y fragilidades.
Anne Stevenson
El matrimonio como institución, desarrollado a partir de la violación como una práctica. La violación, originalmente definido como el secuestro, se convirtió en el matrimonio por captura. El matrimonio significaba la toma era extender en el tiempo, de ser no solo el uso de mas posesión o propiedad.
Andrea Dworkin
White... no es una mera ausencia de color, sino que es algo brillante y positiva, tan feroz como rojo, tan definido como negro... Dios pinturas de muchos colores, pero nunca lo pinta maravillosamente, casi diría lo llamativamente, como cuando pinta en blanco.
Gilbert Keith Chesterton
La gente siempre me dice que me parezco en nada a mi personaje. Bueno, espero que no! Es un personaje que está muy definido. Fue escrito a propósito de Jo Rowling como muy unidimensional en los primeros libros, porque se supone que lo odio.
Tom Felton
Nadie puede usar la palabra progreso si no tiene un credo definido y un férreo código moral? Porque la misma palabra progreso indica una dirección; y en el mismo momento en que, por poco que sea, dudamos respecto a la dirección, pasamos a dudar en el mismo grado del progreso.
Gilbert Keith Chesterton
Desde que asumió el cargo, el presidente Obama ha trabajado para restaurar una visión positiva del liderazgo estadounidense en el mundo - el liderazgo definido, no por las amenazas y peligros que nos opondremos, sino por la seguridad, oportunidad y dignidad que Estados Unidos avanza en asociación con personas de todo el mundo.
John O. Brennan
Creo que nuestro legado será definido por los logros y la naturaleza sin miedo por la que nuestras hijas e hijos asumen los desafíos globales que enfrentamos. También me pregunto si tal vez la expresión más duradera de la propia humildad reside en nuestra capacidad para fomentar y mentor de nuestros hijos.
Naveen Jain
Oigo la forma de hablar de los hijos de personas famosas. Ellos no trataron muy bien. Las presunciones son por lo general bastante horrible. Así que traté de establecerme con un par de películas. Después de 'Juno' pensé: 'Creo que he definido lo suficiente como mi propio director que me encantaría trabajar con mi padre.'
Jason Reitman
Toda organización exitosa tiene que hacer la transición de un mundo definido principalmente por la repetición de una definida principalmente por el cambio. Esta es la mayor transformación en la estructura de cómo los seres humanos trabajan juntos desde la Revolución Agrícola.
Bill Drayton
Creo que es un área que uno escribe desde que es curioso, porque no es un ser partidista claramente definido.
Breyten Breytenbach
Siempre me he definido no como un dibujante, sino como un empresario. Eso era cierto antes de que intentara la caricatura. Siempre imaginé que la caricatura sería cómo conseguí mi capital semilla. Siempre he pensado que mis otros negocios podrían ser la parte menos dominante de mi vida.
Scott Adams
Yo siento mucho que el matrimonio es un sacramento, y ese sacramento debe extenderse... a la persona jurídica de la unión entre lo que tradicionalmente en nuestros valores occidentales se ha definido como entre un hombre y una mujer.
Bill Frist
Pero aunque la cognición no es un elemento de la acción mental, ni siquiera en un sentido real de la palabra un aspecto de ella, la distinción de la cognición y conación si tiene definido correctamente un valor definido.
Samuel Alexander
El individuo puede mantener a sí mismo en una sociedad definitivamente organizada solo por poseer una constitución mental y moral igualmente definido. Esto es lo que le falta la neuropath. Su estado de conmoción le hace estar constantemente sorprendido por las circunstancias.
Emile Durkheim
Poder negro puede ser claramente definido para los que no conceden a los temores de la América blanca a sus preguntas sobre el mismo.
Stokely Carmichael
Zonas enteras de conocimiento y la información se han definido a la no existencia, porque el sistema no puede conocer, entender, controlar, o medirlos.
Anne Wilson Schaef
Joy solo puede ser real si la gente mirar a su vida como un servicio y tener un objeto definido en la vida fuera de sí mismos y de su felicidad personal.
Leo Tolstoy
Y el público estadounidense fue capaz de hacer sus propias decisiones si este veredicto fue un veredicto justo o no. Así que creo que hay un gran valor en el sector público es capaz de ver cómo funciona el sistema o no funciona, por lo que creo que hay un valor definido allí.
Lance Ito
Sus vidas se han definido en gran medida por el fracaso y que pensaría la perspectiva del matrimonio, que se supone que es generosa y esperanzada, es realmente otro tipo de cosas tangencial en su vida.
Thomas Haden Church
Si me pidieran definir la maternidad, la habría definido como amor en su forma más pura. Amor incondicional.
Revathi Sankaran