Nolan Bushnell: Mucho de lo que hay de malo en...

Mucho de lo que hay de malo en la América corporativa tiene que ver con una cultura llena de anticuerpos formados para expulsar algo diferente. Departamentos de recursos humanos a menudo quieren que los empleados cortador de galletas, lo que inevitablemente se traduce en soluciones hechas en serie.

Nolan Bushnell