El liderazgo es no se practica tanto en las palabras como en la actitud y en las acciones.
Es mejor tomar el relevo y construir sobre un negocio existente que empezar una nueva.
Un verdadero líder tiene que tener una verdadera política de puertas abiertas para que su pueblo no tienen miedo de acercarse a él por cualquier motivo.
El rendimiento es su realidad. Olvídese de todo lo demás.
Los directivos de todos los demasiadas compañías estadounidenses no logran los resultados deseados, porque nadie hace lo hagan.
Liderazgo en realidad no puede ser enseñada. Solo se puede aprender.
En el mundo de los negocios, todo el mundo se paga en dos monedas: dinero y experiencia. Tome la primera experiencia, el dinero vendrá después.
Todas las empresas tienen dos estructuras organizativas: la formal está escrito en las cartas y la otra es la relación cotidiana de los hombres y las mujeres en la organización.
La gerencia debe manejar!
Las cinco habilidades empresariales esenciales para el éxito: Concentración, la Discriminación, la Organización, Innovación y Comunicación.
No se puede ejecutar un negocio, o cualquier otra cosa, en una teoría.
Creo que es una ley inmutable en los negocios que las palabras son palabras, las explicaciones son explicaciones, promesas son promesas - pero solo el rendimiento es la realidad.