Pero en lugar de eso suelo decir que, aunque pueda sorprender, yo también creo en la necesidad de la organización.
Una forma sencilla de evitar que las organizaciones se conviertan en cancerosas podría ser para girar todos los trabajos de forma regular, frecuente y obligatoria, incluyendo las posiciones de lidera...
Debido a la mejor organización está en el cumplimiento de su propósito, más que atrae a la gente que ve la organización como una oportunidad para avanzar ellos mismos.