Probablemente no debería admitir esto ya que yo trabajo en la industria de la tecnología, pero todavía prefiere leer libros de papel.
Si hay más mujeres en puestos de responsabilidad, vamos a dejar de asumir que no debe ser.
Creo que si tuviéramos la mitad de nuestras empresas y de la mitad de nuestros países dirigidas por mujeres, y la mitad de nuestros hogares dirigidos por hombres, las cosas serían mejor. Sabemos qu...
Es fácil que no les gusta las pocas mujeres de alto nivel que hay. ¿Qué pasaría si las mujeres eran la mitad de los puestos en el poder? Sería más difícil de aversión todos ellos.
Y lo que vi ocurriendo es que las mujeres no toman una decisión de dejar de trabajar. Ellos hacen un montón de pequeñas decisiones muy lejos de antemano que tipo de lleva inevitablemente allí.
Pasé la mayor parte de mi carrera en los negocios no decir la palabra 'mujer'. Porque si dices la palabra 'mujer' en un contexto empresarial, y con frecuencia en un contexto político, la persona al ...
El N º 1 impedimento a las mujeres tener éxito en la fuerza de trabajo se encuentra en el hogar.
Si le preguntas a los hombres por lo que hicieron un buen trabajo, que van a decir, 'soy impresionante. Obviamente. ¿Por qué ni siquiera preguntar? Si se pregunta a las mujeres por qué lo hicieron ...
Lo que funciona para los hombres no siempre funciona para las mujeres, ya que el éxito y la simpatía se correlacionan positivamente para los hombres y una correlación negativa para las mujeres. Eso...
No pretendo que no hay diferencias biológicas, pero yo no creo que el deseo de liderazgo es la biología cableada, no el deseo de ganar o sobresalir. Creo que es la socialización, que estamos social...
Cada empresa que conozco está buscando más mujeres en la mesa. Cada consejo está buscando más mujeres en la mesa. Hay una razón por qué los hombres quieren entender los desafíos que enfrentan l...
Podemos definir cada ambición y progreso para nosotros mismos. El objetivo es trabajar por un mundo en el que las expectativas no son establecidos por los estereotipos que nos impiden avanzar, pero p...
Cuando fui a la universidad, tanto como mis padres hicieron hincapié en los logros académicos, hicieron hincapié en el matrimonio aún más. Me dijeron que las mujeres más elegibles casan jóvenes...
Las páginas en Facebook pueden ser anónimas. Eso es realmente importante. La gente empieza a revoluciones, necesitamos anonimato.
Las mujeres han hecho un montón de progreso. Pero todavía nos queda un pequeño porcentaje de los mejores puestos de trabajo en cualquier industria, en cualquier nación en el mundo. Creo que eso es...
Me encantaría conocer a J. K. Rowling y decirle lo mucho que la admiro por escrito y estoy sorprendido por su imaginación. He leído todos los libros de 'Harry Potter', ya que salió y dijo que espe...
El éxito, para mí, es que si mi hijo decide ser madre y ama de casa, él se alegra por esta decisión. Y si mi hija decide trabajar fuera del hogar y tiene éxito, ella aplaudía y apoyado.
En Facebook, tratamos de ser una organización basada en las fortalezas, lo que significa que tratamos de hacer trabajos de ajuste alrededor de la gente en vez de hacer que la gente se apoyen en el tr...
Me gustaría ver que los niños y niñas terminan si consiguen igual ánimo - Creo que podríamos tener algunas diferencias en cómo se realiza el liderazgo.
¿Qué pasa con la carrera de ratas en el primer lugar? ¿Vale la pena? ¿O simplemente estás comprando en la definición de otra persona de éxito? Solo usted puede decidir que, y usted tendrá que ...